Многие и сегодня считают траты на здоровье и отдых сотрудников расточительством. Но для таких заводов, как Сарапульский электрогенераторный, социальная политика — важнейшая часть экономики.
Рожденный в 1942 г., завод строил и содержал социалку не от хорошей жизни. В послевоенном Сарапуле рабочим просто негде было лечиться и отдыхать.
Войдя в силу, СЭГЗ построил и оснастил лучшую в Удмуртии медико-санитарную часть и даже обзавелся собственной турбазой в курортном Судаке.
Но в середине 1990-х, сохраняя завод, пришлось передать городу почти всю социальную инфраструктуру. Сегодня при поддержке основных акционеров предприятие не только восстановило ее, но и существенно прирастило.
Логика проста: успех завода зависит не только от заказов и уровня производства, но и от защищенности заводчан. И прежде всего в условиях сегодняшнего здравоохранения. Поэтому завод ежегодно заключает договор с городской больницей для медицинского обслуживания работников. А система предупреждения профессиональных заболеваний позволяет им получать дополнительные медуслуги в других лечебных учреждениях.
Недавно завод отметил 66-летие своего санатория-профилактория «Озон», который из двухэтажного барака превратился в один из лучших в регионе диагностических и лечебно-профилактических центров. По решению акционеров здесь установлено уникальное высокотехнологичное оборудование. Работники завода платят лишь 10% от стоимости путевки, а профилакторий регулярно организует заезды для ветеранов и матерей с детьми, детские летние смены.
Завод вернул и турбазу «Чайка» — заново отстроил жилые домики, построил столовую и зимнее кафе, площадку для мини-футбола, детский городок, открытый бассейн. Здесь планируется строительство пансионата с круглогодичным проживанием.
В перспективе «Озон» и «Чайка» могут войти в туристско-рекреационный кластер «Камский берег», включенный в программу «Развитие туризма в Удмуртии».
И это вполне реально, поскольку в ближайших планах акционеров завода — строительство в «Озоне» спортивно-оздоровительного комплекса. Первая его очередь — спа-центр с бассейном уже открыт. Не за горами и физкультурный центр площадью 3500 кв. м с тренажерным залом, фитнес-центром и крытым теннисным кортом.
С его вводом расширится возможность участия заводчан в программе «Здоровый образ жизни». В ней есть ежегодные заводские спартакиады по 8 видам спорта, сдача норм ГТО, спортивно-культурные слеты для молодежи и т. д. Центр будет нелишним и для заводских теннисистов, посетителей групп аэробики и фитнеса, детских секций карате, борьбы, дзюдо, легкой атлетики — всех, кто посещает сегодня 4 уже имеющихся заводских спортивных зала.
Акционеры, руководство и профком СЭГЗ возродили и еще одну традицию — с этого лета на отдых в Крым и на Кавказ по бесплатным путевкам отправились первые семьи заводчан.
В России промышленные предприятия с такой социальной политикой можно пересчитать по пальцам. И неудивительно, что работников СЭГЗ и жителей Сарапула волнует судьба завода и его акционеров, арестованных по весьма сомнительным основаниям (подробнее — на kp.ru). Об этом свидетельствуют и отклики на сайте под предыдущим материалом о заводе.
Недавно за своих руководителей вступились и коллеги сарапульцев — коллективы ОАО «ФПГ «Уральские заводы» и АО «Уральские радиостанции». Они обратились с открытым письмом к председателю правительства РФ Дмитрию Медведеву.
Заводчане считают, что арест акционеров СЭГЗ — это попытка «наказать» их за несговорчивость. В итоге оказались обезглавленными еще 2 предприятия, которые занимаются разработкой и промышленным внедрением высоких технологий в производстве продукции специального и оборонного назначения.
В письме заводчане выражают надежду на то, что в этом деле восторжествуют закон и справедливость. И с ними трудно не согласиться.
Источник: http://www.kp.ru/daily/26428.4/3300097/